| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 房健福第1446号 |
平成21年08月04日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 房健福第1825号 |
平成21年09月25日 |
臨時的任用職員の協議について |
| 房健福第1951号 |
平成21年10月08日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について |
| 房健福第2119号 |
平成21年11月09日 |
臨時的任用職員の雇用について（協議） |
| 房健福第2119号の2 |
平成22年02月16日 |
臨時的任用職員の雇用について（協議） |
| 房健福第2264号 |
平成21年11月26日 |
人事管理資料の提出について |
| 房健福第2290号 |
平成21年12月02日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて |
| 房健福第2395号 |
平成21年12月17日 |
退職者に対する表彰に係る候補者の推薦について |
| 房健福第2831号 |
平成22年02月25日 |
嘱託の内申について |
| 房健福第2878号 |
平成22年03月09日 |
育休任期付職員の採用について（協議） |
| 房健福第2880号 |
平成22年03月02日 |
平成２２年度嘱託職員の雇用協議について |
| 房健福第2941号 |
平成22年03月10日 |
育休任期付職員の雇用について（協議） |
| 房健福第565号 |
平成21年04月30日 |
職員の在級年数に関する調査について |
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