文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
教葛事第1513号 |
平成20年05月28日 |
平成20年度「職場学習講師派遣事業(職場出前講座)」の開催希望について(照会) |
教葛事第1514号 |
平成20年05月28日 |
夏期における冷房と職員の服装について(通知) |
教葛事第1518号 |
平成20年06月05日 |
キャリア開発ガイドの職員への配布及び活用について(依頼) |
教葛事第1521号 |
平成20年06月13日 |
平成20年度基本研修(2日目)の次数決定について(通知) |
教葛事第1522号 |
平成20年06月18日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について(通知) |
教葛事第1532号 |
平成20年07月30日 |
パワーアップ研修の後期分の申込受付について(通知) |
教葛事第1535号 |
平成20年08月14日 |
「第4回 働き方を考えるセミナー」の開催について(通知) |
教葛事第1536号 |
平成20年09月04日 |
平成20年度第1回「なのはな楽習会」の開催について(通知) |
教葛事第1538号 |
平成20年08月25日 |
「8月27日の定時退庁及び定時退勤」の徹底について(通知) |
教葛事第1548号 |
平成20年10月01日 |
「第5回 働き方を考えるセミナー」の開催について(通知) |
教葛事第1549号 |
平成20年10月01日 |
「ノー残業デー及び定時退勤日強化月間(10月)」及び「11月5日全館消灯」の実施について(通知) |
教葛事第1552号 |
平成20年10月06日 |
研修結果について(通知) |
教葛事第1685号 |
平成21年02月02日 |
「経済波及効果の予測・推計手法(産業連関分析)に関する研修」に係る受講者の募集について(通知) |
教葛事第1721号 |
平成21年02月03日 |
平成20年度厚生事業等に参加する職員の服務の取扱いに関する追加事業について |
教葛事第1723号 |
平成21年02月05日 |
なのはな楽習会の開催について |
教葛事第235号 |
平成20年04月23日 |
平成20年度教育庁等転入職員研修会について |
教葛事第361号 |
平成20年05月07日 |
ノー残業デー及び定時退勤日強化月間の実施並びに年次休暇の取得促進について(通知) |
教葛事第532号の2 |
平成20年12月01日 |
事務分掌表の提出について |
教葛事第673号 |
平成20年06月10日 |
パワーアップ研修の前期分の申込受付について(通知) |
教葛事第871号 |
平成20年07月29日 |
男性育児休業取得者等意見交換会の開催について(通知) |
教葛事第873号 |
平成20年07月02日 |
「ノー残業デー及び定時退勤日強化月間(7月)」及び「7月16日全館消灯」の実施について |