| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 松給第117号 |
平成20年05月12日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 松給第11号 |
平成20年04月04日 |
自己啓発休業の取扱いについて(通知） |
| 松給第134号 |
平成20年05月12日 |
職場復帰支援プログラムの実施について（通知） |
| 松給第238号 |
平成20年06月30日 |
夏季休暇、年次休暇及びリフレッシュ休暇等の取得促進について(通知） |
| 松給第239号 |
平成20年06月30日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第250号の2 |
平成20年10月03日 |
「ノー残業デー強化月間（10月）」及び「11月5日全館消灯」の実施について(通知） |
| 松給第260号 |
平成20年07月14日 |
男性職員の育児休業取得状況報告について（依頼） |
| 松給第267号 |
平成20年07月14日 |
日々雇用職員（賃金二）の夏季休暇について |
| 松給第282号 |
平成20年07月30日 |
職員の交通事故の防止等について |
| 松給第299号 |
平成21年03月31日 |
平成20年7月 ノー残業デー強化月間の退庁確認状況報告について（報告） |
| 松給第326号 |
平成20年08月29日 |
「８月２７日ノー残業デーにおける定時退庁」の徹底について（通知） |
| 松給第444号 |
平成21年02月06日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 松給第47号 |
平成20年04月14日 |
平成20年度接客サービス向上推進計画の策定について |
| 松給第49号 |
平成20年04月14日 |
職務専念義務免除の承認について（通知） |
| 松給第49号の2 |
平成20年11月05日 |
第２回「なのはな学習会」に参加する職員の職務専念義務免除の承認について(通知） |
| 松給第588号 |
平成21年03月24日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 松給第589号 |
平成21年03月24日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 松給第92号 |
平成20年04月30日 |
育児休業取得者支援プログラムの一部改正について（通知） |