| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企工管第1071号 |
平成21年03月11日 |
育短任期付職員に係る採用期間の更新について |
| 企工管第1110号 |
平成21年03月23日 |
昇給に関する勤務状況調書等（平成２０年度第四半期分）について |
| 企工管第1153号 |
平成21年03月31日 |
総合点評価実施要綱の一部改正について（通知） |
| 企工管第1154号 |
平成21年03月31日 |
千葉県企業庁職員人事評価要綱の一部改正について |
| 企工管第131号 |
平成20年05月01日 |
職員能力再開発研修プログラム適用候補職員報告書の提出について |
| 企工管第192号 |
平成20年05月15日 |
実情調査について |
| 企工管第232号 |
平成20年07月30日 |
千葉県企業庁職員人事評価要綱の一部改正について |
| 企工管第317号 |
平成20年06月13日 |
袖ヶ浦浄水場長の療養休暇に伴う事務取扱い発令の内申について(進達） |
| 企工管第352号 |
平成20年06月30日 |
職員の退職の内申について（進達） |
| 企工管第369号 |
平成20年07月04日 |
昇給に関する勤務状況調書等（平成２０年度第１四半期分）について |
| 企工管第374号 |
平成20年06月30日 |
職員の退職について |
| 企工管第447号 |
平成20年07月22日 |
全盲者及び知的障害者の職域調査について |
| 企工管第576号 |
平成20年09月05日 |
条件附採用職員実績調査表の作成について |
| 企工管第639号 |
平成20年09月30日 |
人材募集型庁内公募にかかる公募業務について |
| 企工管第659号 |
平成20年10月06日 |
非常勤職員の雇用について(進達）
|
| 企工管第684号 |
平成20年10月10日 |
人材募集型庁内公募にかかる公募業務について |
| 企工管第685号 |
平成20年10月14日 |
昇給に関する勤務状況調書等（平成２０年度第２四半期分）について |
| 企工管第711号 |
平成20年10月24日 |
平成２１年４月定期異動に係る職員への情報提供について |
| 企工管第715号 |
平成20年10月28日 |
平成２１年度の再任用に係る面接等の実施について |
| 企工管第716号 |
平成20年10月24日 |
人事異動に関する要望について（通知） |
| 企工管第747号 |
平成20年11月14日 |
人事異動に関する要望等について（通知） |
| 企工管第761号 |
平成20年11月17日 |
人事異動に関する要望等について |
| 企工管第784号 |
平成20年12月02日 |
職員の退職勧奨の取扱いについて（通知） |
| 企工管第798号 |
平成20年09月18日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について |
| 企工管第801号 |
平成20年11月12日 |
職員意向調査等の実施について |
| 企工管第833号 |
平成20年12月12日 |
平成２０年度末検査監候補者の推薦について |
| 企工管第894号 |
平成21年01月09日 |
昇給に関する勤務状況調書等（平成２０年度第３四半期分）について |
| 企工管第903号 |
平成21年01月14日 |
職員の退職について |
| 企工管第972号 |
平成21年02月05日 |
新規採用職員フォローアップ調査の実施について |
| 企工管第973号 |
平成21年02月09日 |
非常勤職員の雇用について（進達） |
| 企工管第984号 |
平成21年02月10日 |
育休任期付職員の協議書の提出について |