| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 企管総第118号 |
平成20年04月11日 |
千葉県庁生活協同組合第58回通常総代会に出席する職員に係る職務専念義務免除について |
| 企管総第1242号 |
平成20年11月26日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 企管総第1258号 |
平成20年12月08日 |
育児短時間勤務の承認について |
| 企管総第1289号 |
平成20年12月10日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
| 企管総第1472号 |
平成21年02月13日 |
育児短時間勤務の期間の延長について |
| 企管総第1636号 |
平成21年02月27日 |
綱紀の粛正について（依命通知） |
| 企管総第1657号 |
平成21年03月05日 |
千葉県知事選挙における職員の服務規律の確保について（通知） |
| 企管総第1658号 |
平成21年03月05日 |
千葉県知事選挙投票日当日における職員に対する便宜供与について |
| 企管総第239号 |
平成20年04月30日 |
「ノー残業デー強化月間」及び「年次休暇の取得促進」について（通知） |
| 企管総第378号 |
平成20年05月26日 |
夏期における冷房と職員の服装について（通知） |
| 企管総第456号 |
平成20年06月18日 |
平成20年度服務関係に関する手引き（企業庁）について |
| 企管総第492号 |
平成20年06月19日 |
夏季休暇及び年次休暇の取得促進について（通知） |
| 企管総第526号 |
平成20年06月24日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 企管総第572号 |
平成20年07月01日 |
「ノー残業デー強化月間（７月）」及び「７月１６日全館消灯」の実施について（通知） |
| 企管総第582号 |
平成20年07月04日 |
育児休業取得状況報告について（依頼） |
| 企管総第611号 |
平成20年07月18日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
| 企管総第650号 |
平成20年07月16日 |
男性育児休業取得者等意見交換会の開催について（通知） |
| 企管総第69号 |
平成20年04月07日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
| 企管総第709号 |
平成20年07月30日 |
「時間外縮減広報・啓発ポスター」の募集について |
| 企管総第764号 |
平成20年08月13日 |
「第４回 働き方を考えるセミナー」の開催について（通知） |
| 企管総第827号 |
平成20年08月19日 |
「8月27日ノー残業デーにおける定時退庁」の徹底について（通知） |
| 企管総第928号 |
平成20年09月18日 |
交通安全の励行と飲酒運転の絶対禁止について |
| 企管総第964号 |
平成20年09月25日 |
「第５回 働き方を考えるセミナー」の開催について（通知） |
| 企管総第980号 |
平成20年09月30日 |
「ノー残業デー強化月間（10月）」及び「11月5日全館消灯」の実施について（通知） |