| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 大建第153号 |
平成20年05月20日 |
平成２０年度「職場学習助成事業（講師謝金に対する助成）」助成希望について |
| 大建第154号 |
平成20年05月20日 |
平成２０年度｢職場学習講師派遣事業(職場出前講座)｣の開催希望について |
| 大建第258号 |
平成20年07月15日 |
平成２０年度研修８月分（パワーアップ研修）の実施について |
| 大建第289号 |
平成20年07月30日 |
パワーアップ研修の後期分の申込受付について |
| 大建第399号 |
平成20年10月07日 |
ちば政策セミナーの地域開催について |
| 大建第412号 |
平成20年10月15日 |
平成２０年度第２回「なのはな楽習会」の開催について |
| 大建第446号 |
平成20年11月18日 |
平成２０年度（後期分）「職場学習助成事業（講師謝金に対する助成）」助成希望について |
| 大建第448号 |
平成20年11月25日 |
民間企業研修公募の実施について |
| 大建第491号 |
平成20年12月17日 |
平成２０年度「意識改革フォーラム」の開催について |
| 大建第53号 |
平成20年04月11日 |
研修推進員の指定について |
| 大建第543号 |
平成20年08月20日 |
平成２０年度第１回「なのはな楽習会」の開催について
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| 大建第562号 |
平成21年02月03日 |
「経済波及効果の予測・推計手法（産業連関分析）に関する研修」に係る受講者の募集について |
| 大建第580号 |
平成21年02月19日 |
なのはな楽習会３月分の開催について |
| 大建第688号 |
平成21年03月31日 |
障害を持つ職員が部局研修等を受講する際の配慮について
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