| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 夷整第1108号 |
平成20年09月18日 |
職員の午後10時以降の時間外勤務に係る協議について（回答） |
| 夷整第1126号 |
平成20年09月29日 |
労働基準法第33条第1項の規定を適用する時間外について（報告） |
| 夷整第1190号 |
平成20年10月03日 |
三六協定に基づく午後１０時以降の時間外勤務に係る協議について |
| 夷整第1291号 |
平成20年10月21日 |
職員の午後10時以降の時間外勤務に係る協議について（回答） |
| 夷整第1398号 |
平成20年11月07日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する運用に基づく報告について |
| 夷整第1515号 |
平成21年01月13日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について（照会） |
| 夷整第1781号 |
平成21年01月13日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する運用に基づく報告について |
| 夷整第1790号 |
平成21年01月13日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について |
| 夷整第2035号 |
平成21年01月20日 |
時間外勤務等の時間数等が「職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定」の限度を超えるおそれのある職員の取扱いについて |
| 夷整第2037号 |
平成21年02月18日 |
労働基準法第３３条第１項の規定を適用する
時間外勤務について（報告） |
| 夷整第205号 |
平成20年04月07日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する協定についての研修会
の開催について |
| 夷整第2269号 |
平成21年03月23日 |
職員の時間外勤務及び休日勤務に関する協定
について |
| 夷整第2277号 |
平成21年03月19日 |
労働基準法第３３条第１項の規定を適用する時間外勤務について（報告） |
| 夷整第383号 |
平成20年05月26日 |
三六協定に基づく休日勤務等の協議について |
| 夷整第528号 |
平成20年05月30日 |
職員の休日勤務に係る協議について |
| 夷整第581号 |
平成20年06月27日 |
労働基準法第33条第1項の規定を適用する時間外勤務について（報告） |
| 夷整第819号 |
平成20年08月01日 |
三六協定に基づく午後１０時以降の時間外勤務に係る協議について |
| 夷整第924号 |
平成20年08月21日 |
労働基準法第33条第1項の規定を適用する時間外勤務について(報告） |
| 夷整第954号 |
平成20年08月27日 |
三六協定の基づく午後１０時以降の時間外に係る協議について |
| 夷整第992号 |
平成20年08月06日 |
職員の午後１０時以降の時間外勤務に係る協議について(回答） |
| 夷整第998号 |
平成20年09月02日 |
労働基準法第33条第1項の規定を適用する時間外勤務について(報告） |