| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 習健福第1045号 |
平成20年06月09日 |
職場復帰支援機能訓練の実施について(通知） |
| 習健福第1253号 |
平成20年07月03日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成20年度第1四半期分)の作成等について |
| 習健福第1320号 |
平成20年07月09日 |
復職職員に係る病状審査事後報告について |
| 習健福第1583号 |
平成20年08月01日 |
新規採用職員の服務状況について(照会） |
| 習健福第1584号 |
平成20年08月01日 |
復職職員に係る特別審査結果について |
| 習健福第1584号の2 |
平成20年10月03日 |
復職職員に係る定期審査について |
| 習健福第1584号の3 |
平成21年01月06日 |
復職職員に係る定期審査について |
| 習健福第1616号 |
平成20年08月06日 |
平成21年度における組織及び人員に関する見直しについて(回答） |
| 習健福第1903号 |
平成20年09月16日 |
再任用の希望等に関する調査の実施について(報告） |
| 習健福第2056号 |
平成20年10月08日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成20年度第2四半期分)の作成等について |
| 習健福第2056号の2 |
平成21年01月09日 |
昇給に関する勤務状況報告書(平成20年度第3四半期分)の作成等について |
| 習健福第2127号 |
平成20年10月20日 |
職員の在級年数に関する調査 |
| 習健福第2177号 |
平成20年10月24日 |
平成21年度の再任用に係る面接の実施について(報告） |
| 習健福第2177号の2 |
平成20年11月05日 |
平成21年度の再任用に係る面接の実施について(報告） |
| 習健福第2295号 |
平成20年11月13日 |
人事管理資料の提出について(報告） |
| 習健福第2341号 |
平成20年11月25日 |
組織関係の電算データチェックについて(報告） |
| 習健福第2518号 |
平成20年12月24日 |
再任用希望申出の取下げについて(報告） |
| 習健福第2657号 |
平成20年11月11日 |
職員意向調査等の実施について |
| 習健福第2830号 |
平成21年02月06日 |
復職職員に係る定期審査結果について |
| 習健福第3235号 |
平成21年03月18日 |
昇給に関する勤務状況調書の作成等について |
| 習健福第372号 |
平成20年04月17日 |
新規採用職員の服務状況について（報告） |
| 習健福第375号 |
平成20年04月18日 |
職員能力再開発研修プログラム適用候補職員報告書 |
| 習健福第419号 |
平成20年04月21日 |
職場復帰支援機能訓練希望申し出について |
| 習健福第671号 |
平成20年05月02日 |
職員の在級年数に関する調査について |
| 習健福第728号 |
平成20年05月09日 |
休職承認願いについて（副申） |
| 習健福第805号 |
平成20年05月15日 |
平成２０年度目標チャレンジプログラムの実施について（通知） |
| 習健福第948号 |
平成20年05月29日 |
組織関係の電算データチェックについて |