文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
教総第5021号 |
平成19年10月11日 |
「第3回 働き方を考えるセミナー」の開催
について
(通知) |
教総第5024号 |
平成19年10月15日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Bグループ)について |
教総第5024号の2 |
平成19年11月02日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Bグループ)について |
教総第5024号の3 |
平成19年12月03日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Bグループ)について |
教総第5024号の4 |
平成19年12月07日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Bグループ)について |
教総第5024号の5 |
平成19年12月14日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Bグループ)について |
教総第5036号 |
平成19年10月19日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Cグループ)について |
教総第5036号の2 |
平成19年10月30日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Cグループ)について |
教総第5036号の3 |
平成19年11月07日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Cグループ)について |
教総第5036号の4 |
平成19年11月22日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Cグループ)について |
教総第5036号の5 |
平成19年12月05日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Cグループ)について |
教総第5036号の6 |
平成19年12月19日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(Cグループ)について |
教総第5037号 |
平成19年10月19日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(第4回)について |
教総第5037号の2 |
平成19年11月05日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(第5回)について |
教総第5037号の3 |
平成19年12月13日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(第6回)について |
教総第5037号の4 |
平成20年01月15日 |
教育庁職員等の政策形成能力を高める研修
(第7回)について |
教総第5055号 |
平成19年11月01日 |
教育庁副主幹級職員研修への講師の派遣について
(依頼) |
教総第5056号 |
平成19年10月30日 |
教育庁副主幹級職員研修の開催について |
教総第5106号 |
平成19年11月19日 |
平成20年度部局長等の職員能力開発の取組みの提出及びセンター研修関連の調査について(回答) |
教総第5109号 |
平成19年11月22日 |
第2回教育庁副主幹級職員研修の開催について |
教総第5127号 |
平成19年12月03日 |
第2回教育庁副主幹級職員研修への講師の派遣について(依頼) |
教総第5255号 |
平成20年01月30日 |
自治大学校第1部課程(第111期)研修生の推薦について(依頼) |
教総第5280号 |
平成20年02月08日 |
自治大学校第1部課程(第111期)研修生の推薦について(回答) |
教総第5441号 |
平成20年03月24日 |
平成19年度部局研修実施報告について(回答) |
教総第5443号 |
平成20年03月24日 |
平成20年度「職場学習講師派遣事業(職場出前講座)」のテーマの提供について(回答) |
教総第5499号 |
平成20年03月24日 |
平成19年度部局研修実施報告について(依頼) |
教総第5500号 |
平成20年03月27日 |
平成20年度新採職員研修に係る資料の提出について(依頼) |