| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 精医セ第5022号 |
平成19年10月17日 |
平成19年度ライフプラン講習会について |
| 精医セ第5032号 |
平成19年10月10日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書 |
| 精医セ第5048号 |
平成19年10月16日 |
「第３回働き方を考えるセミナー」の開催に
係る職務専念義務免除の取扱について（通
知） |
| 精医セ第5049号 |
平成19年10月16日 |
健康づくり講座の開催に係る職務専念義務免
除の取扱について（通知） |
| 精医セ第5322号 |
平成19年12月25日 |
職員の綱紀保持の徹底について |
| 精医セ第5370号 |
平成20年01月10日 |
平成１９年度ゴールドライフセミナーに参加する職員の職務専念義務の免除について（通知） |
| 精医セ第5392号 |
平成20年01月09日 |
男性職員の育児休業等取得状況報告書 |
| 精医セ第5413号 |
平成20年01月16日 |
育児短時間勤務制度及び自己啓発休業制度の希望状況の調査について |
| 精医セ第5668号 |
平成20年03月07日 |
育児短時間勤務の承認について（副申）（●●●） |
| 精医セ第5669号 |
平成20年03月06日 |
育児短時間勤務制度及び自己啓発休業について |
| 精医セ第5685号 |
平成20年03月14日 |
育児短時間勤務の承認について（副申）（●●●●） |
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