文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
企管総第5132号 |
平成19年10月25日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の2 |
平成19年11月22日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の4 |
平成19年12月11日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の5 |
平成19年12月25日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の6 |
平成20年01月25日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の7 |
平成20年02月25日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の8 |
平成20年03月25日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5132号の9 |
平成20年03月28日 |
職員異動状況報告書 |
企管総第5389号 |
平成19年12月19日 |
育児部分休業に係る共済組合掛金・負担金の取扱いについて(例外計算処理)
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企管総第5435号 |
平成20年01月17日 |
負担金還付請求書について |
企管総第5479号 |
平成20年01月18日 |
負担金還付請求書について |
企管総第5760号 |
平成20年02月22日 |
育児休業等の取り扱いについての一部改正に伴う掛金の特例について(通知) |
企管総第5877号 |
平成20年03月18日 |
平成20年度共済組合負担金等の納入について(依頼) |
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