| 文書記号番号 |
完結日 |
件名 |
| 東整流区第5001号 |
平成19年10月01日 |
派遣職員の勤務状況等報告書（９月分） |
| 東整流区第5069号 |
平成19年10月22日 |
時間外勤務等管理簿の提出について |
| 東整流区第5126号 |
平成19年10月15日 |
育児休業等取得状況報告について（報告） |
| 東整流区第5167号 |
平成19年11月02日 |
派遣職員の勤務状況等報告書 |
| 東整流区第5173号 |
平成19年11月02日 |
時間外勤務状況調査について（提出） |
| 東整流区第5203号 |
平成19年11月09日 |
時間外勤務等管理簿について |
| 東整流区第5290号 |
平成19年11月22日 |
時間外勤務累計時間数が150時間に達した職員について（報告） |
| 東整流区第5333号 |
平成19年12月03日 |
派遣職員の勤務状況等報告書について |
| 東整流区第5362号 |
平成19年12月07日 |
時間外勤務及び休日勤務に関する協定の運用について |
| 東整流区第5416号 |
平成19年12月25日 |
嘱託取扱要綱等の一部改正について(通知） |
| 東整流区第5431号 |
平成19年12月19日 |
三六協定における時間外勤務の限度時間数を超えるおそれのある職員又は休日勤務が必要になる職員等の取扱いについて |
| 東整流区第5457号 |
平成20年01月07日 |
派遣職員の勤務状況等報告書について |
| 東整流区第5465号 |
平成20年01月07日 |
三六協定締結職場における平成１８年度及び平成１９年度の休日勤務命令状況について（報告） |
| 東整流区第5493号 |
平成20年01月11日 |
育児休業等取得状況報告について（報告） |
| 東整流区第5500号 |
平成20年01月15日 |
育児短時間勤務制度及び自己啓発等休業制度の希望状況の確認について |
| 東整流区第5581号 |
平成20年01月30日 |
育児休業取得者支援プログラムの一部改正について(通知） |
| 東整流区第5600号 |
平成20年02月04日 |
三六協定における時間外勤務の年間限度時間数を延長する必要がある職員について（照会） |
| 東整流区第5608号 |
平成20年02月04日 |
派遣職員の勤務状況等報告書について |
| 東整流区第5629号 |
平成20年02月08日 |
千葉県職員仕事・子育て応援ハンドブック（本編，様式編）について(送付) |
| 東整流区第5635号 |
平成20年09月18日 |
診断書 |
| 東整流区第5692号 |
平成20年02月28日 |
三六協定における時間外勤務の限度時間数を超えるおそれのある職員又は休日勤務が必要となる職員等の取扱いについて |
| 東整流区第5726号 |
平成20年03月06日 |
派遣職員の勤務状況等報告書について |
| 東整流区第5729号 |
平成20年03月06日 |
育児休業の取扱いについての一部改正について(通知） |
| 東整流区第5829号 |
平成20年03月19日 |
第65回国民体育大会及び第10回全国障害者スポーツ大会の開催に伴う業務に従事又は参加する職員の服務の取扱いについて（通知） |
| 東整流区第5843号 |
平成20年03月19日 |
自己啓発等休業の取扱いについて（通知） |